1.2K
أعلن إدريس الشرفي، الرئيس الأول لمحكمة الاستئناف بفاس، أمس الأربعاء، أن المحكمة قضت في إحدى قراراتها بأن اختيار أستاذة لزيها داخل المدرسة يُعد من الحريات الشخصية ولا يُعد مبررًا للفصل من العمل.
وأوضح الشرفي، خلال افتتاح السنة القضائية الجديدة لعام 2025، أن المادة 63 من مدونة الشغل تنص على أن إثبات وجود مبرر مقبول للفصل يقع على عاتق المشغل.
وفي حيثيات القرار، اعتبرت المحكمة أن ارتداء الأستاذة لملابس وُصفت بأنها “مثيرة للتلاميذ” لا يُشكل سببًا مشروعًا للفصل، خاصة في ظل غياب شرط صريح في عقد العمل يُلزم بارتداء زي معين داخل المؤسسة.
وأكدت محكمة الاستئناف أن الحرية الشخصية للمدرسة تظل مصونة، ولا تخضع للرقابة القضائية في حال عدم وجود اتفاق مسبق بين الطرفين. وتم دعم هذا الحكم بقرار صادر عن محكمة النقض.
مصدر جرائد إلكترونية